15 yıl hapis yattıktan sonra, Eric Satterfield’ın özgeçmişinde iş deneyimi için iki seçeneği vardı: hapishaneden önceki işler veya hapishanedeki işler.
“Cezaevinden çıktığınızda herkesin neden hapse girdiğimi düşündüğünü sanıyorsunuz. Ve bu gerçekten doğru değil” diyor Bay Satterfield. Hapishane süresi, yalnızca sabıka kaydı olan insanları iş gücünde sağlam bir temel elde etmelerine yardımcı olmak için işe alan kar amacı gütmeyen Laughing Bear Bakery için hiçbir damgalanmadı. Fırında geçirdiği bir yıl, bir üretim merkezinde tam zamanlı bir işe geçiş yapmasına yardımcı oldu.
Bunu Neden Yazdık?
Sabır, bağışlama ve çerezlerle emekli bir hapishane papazı, sabıka kaydı olan insanları “yeni bir benlik hayal etmeye” teşvik eder.
Irvine’deki California Üniversitesi’nde kriminoloji, hukuk ve toplum doçenti olan Naomi Sugie, “yeni bir benlik hayal edebilmenin” başarılı bir yeniden girişin anahtarı olduğunu açıklıyor. Ve fırın gibi, geri dönen vatandaşların “kendilerini her zaman geçmiş hatalarıyla açıklamak zorunda olmadıkları” mekanlara ihtiyaç duyuyor.
Kurucu Kalen McAllister, Laughing Bear Bakery fikrini hapishane papazı olarak kariyeri boyunca, hapishane duvarları içinde danışmanlığın yalnızca kısmi bir çözüm olduğunu fark ettiğinde ortaya çıkardı. Değişime dışarıda da ihtiyaç vardı. Emekli olduğunda, “Kapıdan çıkarken ‘Bunu çözmek için bir şeyler yapacağım’ dedim.
Aziz Louis
Farmington Islah Merkezinde çalışmaya başladıktan beş yıl sonra, papaz Kalen McAllister – kısaca “Chap” – bir model fark etmeye başladı. Serbest bırakılmalarından birkaç hafta önce, erkekler şapelden beyaz duvarlı ofisine gider, minderli bir sandalyeye oturur ve ona güvenirdi.
Tanıdık nakarat mı? Dışarı çıkmak bile istemiyorum çünkü iş bulamayacağım.
Bayan McAllister destek teklif edecekti, ancak kısa süre sonra hapishane duvarlarının içinden danışmanlığın yalnızca kısmi bir çözüm olduğunu fark etti. Değişime dışarıda da ihtiyaç vardı. Emekli olduğunda açılışını gördü: “Kapıdan çıkarken ‘Bunu çözmek için bir şeyler yapacağım’ dedim.
Bunu Neden Yazdık?
Sabır, bağışlama ve çerezlerle emekli bir hapishane papazı, sabıka kaydı olan insanları “yeni bir benlik hayal etmeye” teşvik eder.
2015 yılında, Bayan McAllister, St. Louis’de, işe girmek için sabıka kaydının gerekli olduğu kar amacı gütmeyen bir işletme olan Laughing Bear Bakery’yi açtı.
Geri dönen birçok vatandaş için, bir sabıka kaydının damgalanması, bir suçun sonuçlarının, hizmetten çok sonra ödendiği anlamına gelir. Bir fare tıklamasıyla, işverenler bir arka plan kontrolü yapabilir ve bir sabıka kaydını işe alma kararına dahil etmek tamamen yasaldır. Bir sabıka kaydı ömür boyu sürer ve işe yeniden giriş – ve ötesini – yokuş yukarı bir yolculuk haline getirir. Laughing Bear Bakery’de hapisten çıkmak yeni bir başlangıçtır. Diğer işverenler eski mahkumlara bakıp yalnızca yeniden suç işleme riski görürken, Bayan McAllister çok yönlü bireyleri yeni ve üretken bir geleceğe giden yolda görüyor.
Yeni işe alınanlara ne suç işlediklerini sormuyor bile: “Umurumda değil. Çünkü benim için bugünden sonrası.”
Tüm fırını kabartan maya
Granny Bear Cake’den Big O’s Chocolate Chip Cookies, Study Buddy Muzlu Fındıklı Muffins’e kadar imzalı tarifleri mükemmelleştirmek için yaptığı deneme yanılma gibi, fırının tamamen gelişmesi zaman aldı.
2015 yılında piyasaya sürüldüğünde, Bayan McAllister’ın müşterisi, ekipmanı ve sarf malzemesi yoktu. Ancak arkadaşlarına bir mektup yazarak, sağlık departmanından izin alarak ve iki çalışanla toplanan 2.000 dolarla, kiralık bir kuvöz mutfağından ekmek pişirmeye başladı.
Bordrosunu ve kirasını ödedikten birkaç hafta sonra parası tükendi. “Orada oturuyorum, ‘Bu tarihin en kısa işi olacak,’ diyor Bayan McAllister, gözünde bilmiş bir pırıltı.
Sonra, bir anda, bir işletme CEO’su, her çalışanı için birer tane olmak üzere 80 Şükran Günü turtası sipariş etti. Ve böylece bir süre daha açık kaldılar, burada beklenmedik bir bağışla, orada büyük bir siparişle hayatta kaldılar.
Şimdi, Bayan McAllister, Laughing Bear Bakery’nin Ekim 2021’de açılan ve kahverengi şekerle kaplanmış mısır pufları olan Bear Candy’yi şeffaf plastik torbalara dolduran vitrininin önünde oturuyor. Pencerelerden içeri giren güneş ışığı, daha önce üzerinde çalıştıkları karanlık bir kilise bodrumundaki kiralık mutfakla tam bir tezat oluşturuyor.
Mali zorluklar devam ediyor – unun fiyatı iki katına çıktı ve işletme maliyetlerini artırdı. Ancak fırın artık haftada iki gün halka açık ve gelen toptan siparişlerin sayısına bağlı olarak çalışanlara haftada iki ila dört gün çalışma için saat başına 12 dolar başlangıç ücreti ödeyebiliyor.
Bayan McAllister, fırının büyümesindeki mayadır: “Kalen, herkese elinden gelenin en iyisini yapma konusunda ilham veriyor” diyor fırında dört yıldır gönüllü olarak çalışan Vickie Delmas. “Buranın çalıştığından emin olmadan yapıyor.”
Bayan McAllister maaş almazken, ödülü çalışanlarının hayatlarının tarifini bulduğunu görmekten geliyor.
Bir adli sicil kaydının damgalanması
Her şey, bir kişinin kim olduğu ve olma potansiyelinin tamamı yerine, suçu kişinin geçmişinin sadece bir parçası olarak gören bir işe alma modeliyle başlar.
Tipik olarak, bir sabıka kaydı, “bir kişinin kimliğinin diğer tüm yönlerini, özellikle iş arama ve istihdam söz konusu olduğunda, baskın, baskın bir damgadır” diye açıklıyor kriminoloji, hukuk ve toplum doçenti Naomi Sugie. Kaliforniya Üniversitesi, Irvine.
Amerika Birleşik Devletleri genelinde 37 eyalet ve St. Louis dahil 150’den fazla şehir, arka plan kontrollerini ön işe alım adımlarından sonraya kadar erteleyen “kutuyu yasaklama” politikalarını uygulamaya koydu. Bu politikalar, bir kişinin kimliğinin diğer kimlik bilgilerinin ve yönlerinin ilk önce ortaya çıkmasına izin vermeyi amaçlar. Ama sonuçta, sabıka kaydı hala kabul edilir. Küresel bir zincir olan The Body Shop ve Yonkers, New York’taki Greyston Bakery gibi – işe alım sürecinde hiç arka plan kontrolü yapmayan ve daha da az sayıda şirket var. .
Bayan McAllister’ın işe alma uygulamaları, ihmalkar işe alma risklerini ve mesleki gereksinimleri göz önünde bulundurdukları için tüm işverenler için bir anlam ifade etmeyebilir. Ancak Laughing Bear Bakery, temiz bir sayfanın dönüştürücü gücüne ışık tutuyor.
15 yıl hapis yattıktan sonra, Eric Satterfield’ın özgeçmişinde iş deneyimi için iki seçeneği vardı: hapishaneden önceki işler veya hapishanedeki işler. Bir yıl boyunca fırında çalışmak onun çeşitlenmesine ve serbest grafik tasarım çalışmalarıyla dengelediği bir üretim merkezinde tam zamanlı bir işe geçişine yardımcı oldu.
“Cezaevinden çıktığınızda herkesin neden hapse girdiğimi düşündüğünü sanıyorsunuz. Ve bu gerçekten doğru değil,” diyor fırının yönetim kuruluna yeni katılan Bay Satterfield. “İkinci bir şans vermeye istekli birçok insan olduğunu düşünüyorum ve fırın bunu görmeme yardımcı oldu.”
Dr. Sugie, “Yeni bir benlik hayal edebilmenin” başarılı bir yeniden girişin temel bileşeni olduğunu açıklıyor. Ancak, fırın gibi, geri dönen vatandaşların “kendilerini her zaman geçmiş hatalarıyla açıklamak zorunda olmadıkları” mekanlara ihtiyaç olduğunu söylüyor.
Bayan McAllister’ın işe alımda kendi temel bileşeni var: “Değişime hazır, ‘Bu işe yaramıyor’ diyen insanları arıyorum. Farklı bir şey yapmam gerekiyor.”
Çoğu zaman doğru anlar. Fırının 2015’ten beri işe aldığı 37 çalışandan Bayan McAllister, genellikle uyuşturucu kullanımı için yalnızca üç veya dördünün ayrılmasını istediğini hatırlıyor. Karar vermeden önce haftalarca acı çekti: “O kişi için bu umudu” bırakmanın zor olduğunu söylüyor.
Yeni işe alınanlar saç filelerini kazandıktan sonra yolculuk sona ermez. Çoğu zaman, cezaevinden çıkanlar fazla iş tecrübesine sahip değildir ve profesyonel standartlara uyum sağlamak kolay değildir. Bayan McAllister için sabır ve el becerisi gerekiyor. Bir çalışan her şeyi zaten bildiğini düşünebilir ve talimatları dinlemekte zorlanabilir; bir başkası soru sormaktan korkabilir.
Güven kazanmak başka bir engeldir, diye açıklıyor: “Akranlarına çok çabuk ısınıyorlar ve ben bir tür bilinmeyenim.”
Hangi ölçü kabının kuru malzemeler için hangisinin sıvılar için olduğu konusunda nazik düzeltmelerle her şeyi yönlendiriyor. Ara sıra, bir çalışanın telefonunu kullanarak dolaba saklanırken mutfakta olmasına izin vermediği zaman olduğu gibi, bazı hafiyelik vardır.
Ama sonunda “sihir yok” diyor, “onlara insan olarak saygı duymak” diyor.
Büyümek için oda
LaWanda Jackson ilk çalışma yıl dönümünden bir gün önce bir karıştırma kabına yumurta kırarken, başladığı zamanı hatırlıyor: “’Amerika’nın En Kötü Fırıncısı’ adlı bir şov yapmaları gerekirdi” diye kararlı bir şekilde ilan ediyor. “Ben olurdum.”
Pişirme sıkıntılarından adil payını aldı. Anneler Günü pastası için kabartma tozunu unuttuğu zaman gibi. Geçen sefer pasta dolgusu tüm fırının üzerine döküldü.
Ancak “botu alamayınca”, Bayan McAllister ile yaptığı iş sözleşmesinin daha derine indiğini fark etti: “Bizimle ilgilenmek için her şeyi yapacak.”
Hayatın gidişatını değiştirebilecek bir bakım türüdür. Bayan Jackson, “İnsanlar sizi gerçekten önemsediğinde çiçek açarsınız” diyor. “En iyi benliğiniz ortaya çıkıyor. Gerçek bu. Mutlak gerçek budur.”
Kaynak : https://www.csmonitor.com/World/Making-a-difference/2022/0511/Laughing-Bear-Bakery-has-a-recipe-for-a-fresh-start-out-of-prison?icid=rss